Knihovna dokumentů

Metodika – alternativní úvazky pro OZP

Metodika se zaměřuje na vysvětlení základních pojmů v oblasti částečných / flexibilních / alternativních úvazků. Nabízí schéma, jak začít pracovat na částečný úvazek a jaké jsou konkrétní dopady při této formě zaměstnání na pracovní smlouvy, daně apod. V závěrečné části této metodiky pak jsou konkrétní modelové příklady využití částečných úvazků v praxi.
OZP, legislativa, příprava k zaměstnání, práce z domova, zkrácený (alternativní) pracovní úvazek, OSVČ, povinný podíl OZP, výhody pro zaměstnavatele, zaměstnavatel OZP na volném trhu práce, zaměstnávání OZP (uchazeč)

Metodika – alternativní úvazky pro zaměstnavatele

Metodika se zaměřuje na vysvětlení základních pojmů v blasti částečných / flexibilních / alternativních úvazků. Nabízí schéma, jak začít pracovat na částečný úvazek a jaké jsou konkrétní dopady při této formě zaměstnání na pracovní smlouvy, daně apod. V závěrečné části této metodiky pak jsou konkrétní modelové příklady využití částečných úvazků v praxi.

 

 

OZP, legislativa, příprava k zaměstnání, práce z domova, příklady dobré praxe, zkrácený (alternativní) pracovní úvazek, OSVČ, povinný podíl OZP, výhody pro zaměstnavatele, zaměstnavatel OZP na volném trhu práce, teambuilding, zaměstnávání OZP

Webová kalkulačka zaměstnávání OZP

V elektronické verzi „Manuálu pro zaměstnávání OZP na volném trhu práce“ nebo na příslušné webové adrese je k dispozici verze kalkulačky pro orientační výpočet finančního vlivu zaměstnávání OZP na zaměstnavatele. Ta umožňuje jednoduše vyčíslit ekonomický přínos skutečného zaměstnání nových OZP v organizaci a porovnat jej s ostatními variantami plnění povinného podílu zaměstnávání OZP podle zákona. Kalkulačka je určena pro strategické rozhodování a motivaci zaměstnavatelů, nikoliv pro účetní evidenci. Vychází ze zaokrouhlených hodnot a obvyklé výše získaných nenárokových příspěvků poskytovaných Úřadem práce. Nenahrazuje tedy přesné výpočty plnění povinného podílu ve smyslu §81 Zákona o zaměstnanosti. Kalkulačka dále neřeší problematiku organizací a firem, které zaměstnávají 50% a více osob se zdravotním postižením. http://www.spcsr.cz/kalkulacka2

OZP, legislativa, společenská odpovědnost firem (CSR), chráněné pracovní místo, financování, fundraising, zaměstnávání OZP (uchazeč), povinný podíl OZP, výpočet povinného podílu OZP, výpočet náhradního plnění, výpočet odvodu do státního rozpočtu, výhody p

Kontakt

Buďte s námi ve spojení

Ochrana proti spamovacím robotům. Odpovězte prosím na následující otázku: Jaký je letos rok?

ILA, s.r.o.
Zubatého 295/5, 150 00 Praha 5

Doručovací adresa
Štefánikova 43A, 150 00 Praha 5
T: +420 224 813 787
F: +420 224 813 810
E: netzp@netzp.cz
partneři - loga